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需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是我们收集整理的最新《小议有为才有位》读后感范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
《小议有为才有位》读后感
文/孙晓伟
读罢曲总推荐的学习文章《小议有为才有位》,认真反思,感触良多。
“为”“位”互为因果辩证,相辅相承。有为才有位,有位更要有为,无为必然失位。其中,包含着深刻的哲理和思辩。
“有为”是种判断能力。能够知道自己应该在什么行业、什么职业、什么地方、什么时机做正确的事情或把事情做正确。
在集团飞速发展、政治清明、形势大好的今天,在集团核心价值观和终极目标文化的统领下,在银铅公司凝聚、和谐、创新、发展的氛围中,公司为所有员工提供了宽广的事业发展平台,个人职业生涯遇到了难得的发展机遇,每位员工势必认清形势、抓住机遇、不遗余力、尽心而“为”。
“有为”是种行动能力。成于谋而功于行,古往今来,成功的人都是思想的践行者。
要想有作为,必先提升自己的能力和价值 。这就需要我们不断学习,提升自己的工作能力,学以致用,把知识转化为职业能力,提升自己的核心竞争力,并付诸于具体工作,使自己的能力转化成人生价值,促成个人能力与团队绩效的双赢,从而实现“鱼与池塘共同成长”。(www.bbrshu.com)
“有位”更要“有为”。对照工作岗位职责,认真梳理本职工作,深刻反思自身工作。扪心自问:对工作是否认真履行了岗位职责?对工作是否做到了尽职尽责?对工作是否做到了认真细致、严格工作流程、注重了工作细节?对公司规章制度和领导要求是否已遵循到位?是否强化了执行力?答案只有“为”才能履好“位”,只有通过持续“有为”才能不断提升“有位”。
“有为”又“有位”,必须担当起责任。不管做什么工作,都要担负起自己的责任。多一些担当,少一些推诿,因为我们是在为自己工作。
人在职场,就像逆水行舟,不进则退。有“位”必须在其位、尽其责、谋其事,决不能满足现状,得过且过。要尽力有为,勇于担当,否则,无为必然失位。
对于我们银铅公司管理人员,更要牢记竞聘誓言承诺,认真履行岗位职责,勇于担当工作责任,主动选择额头上的汗水,全力为企业发展服务,把个人能力发挥到极致,为铅冶炼项目做出应有的贡献。
因为我们“有为”又“有位”, 我们责无旁贷。
BBR书网(bbrshu.com)非常感谢大家于百忙中抽时间阅读这篇《小议有为才有位》读后感。